AI 교육, 이제는 단순히 ChatGPT 사용법을 배우는 수준을 넘어 우리 조직의 실제 업무를 더 빠르고, 더 효율적으로 바꾸는 방향으로 진화하고 있습니다.
영상 콘텐츠를 직접 만들고, 반복 업무를 자동화하고,
조직 데이터를 분석해 인사이트를 도출하는 일까지. 이제 AI는 일부 전문가만의 도구가 아니라,
실무자 누구나 활용해야 하는 업무 역량이 되고 있습니다.
인싸이트러닝은 최근 기업에서 가장 많이 찾는 AI 교육 주제를 중심으로 실무 적용도가 높은 3가지 과정을 준비했습니다. |
|
|
1. 생성형 AI를 활용한 숏츠 제작 과정
숏폼 영상 제작 역량 강화 교육 |
|
|
짧고 강력한 콘텐츠가 필요한 시대입니다. 이 과정은 생성형 AI를 활용해 숏폼 영상의 기획, 스크립트 작성, 이미지·영상 제작,
마이크로러닝 콘텐츠 구성까지 경험해보는 실습형 과정입니다.
전문 영상 편집자가 아니어도 AI 도구를 활용해 교육 홍보, 사내 캠페인, 마이크로러닝 콘텐츠 등 다양한 숏폼 영상을
직접 제작할 수 있도록 돕습니다.
추천 대상 교육담당자, HRD 담당자, 마케팅·홍보 담당자, 사내 콘텐츠 제작 담당자 |
|
|
2. 바이브 코딩 완전정복
Apps Script와 AI를 활용한 비개발자 업무 자동화 교육 |
|
|
코딩 경험이 없어도 괜찮습니다. 이 과정은 AI의 도움을 받아 구글 스프레드시트, Apps Script 등을 활용해
반복 업무를 자동화하는 실습형 교육입니다.
기획, 마케팅, 영업, 생산관리 등 직무와 관계없이 반복 보고, 데이터 정리, 알림 발송, 일정 관리 등
실무에서 자주 발생하는 업무를 AI와 함께 자동화하는 방법을 익힙니다.
개발자가 아니어도 업무 효율화를 직접 설계하고 구현할 수 있다는 점에서 최근 가장 주목받는 AI 실무 교육 중 하나입니다.
추천 대상 반복 업무를 줄이고 싶은 실무자, 기획·마케팅·영업·관리 부서,
AI 기반 업무 자동화에 관심 있는 임직원 |
|
|
3. AI를 활용한 조직진단 데이터 리터러시
질문 너머의 조직을 읽는 법 |
|
|
조직진단 결과를 받았지만,
그 안에서 무엇을 읽고 어떻게 보고해야 할지 막막했던 경험이 있다면 필요한 과정입니다.
이 과정은 AI를 활용해 조직진단 데이터, 설문 결과, 구성원 의견 등을 분석하고 그 안에서 핵심 이슈와 인사이트를 도출하는 방법을 다룹니다.
단순 데이터 해석을 넘어 협업 현황 분석, 조직 이슈 도출, 보고서 산출물 작성까지 연결해 HR·조직문화 담당자가 바로 활용할 수 있는 데이터 리터러시 역량을 강화합니다.
추천 대상 HR 담당자, 조직문화 담당자, 교육담당자, 조직진단 결과를 분석·보고해야 하는 실무자 |
|
|
AI 교육은 이제 “배워두면 좋은 교육”이 아니라 조직의 일하는 방식을 바꾸는 실무 역량 교육에 가까워지고 있습니다.
콘텐츠 제작이 필요한 조직이라면 숏츠 제작 과정, 반복 업무 자동화가 필요한 조직이라면 바이브 코딩 과정, 조직 데이터를 제대로 읽고 활용하고 싶다면 조직진단 데이터 리터러시 과정이 적합합니다.
인싸이트러닝은 단순한 툴 사용법이 아니라 각 조직의 업무 상황과 교육 목적에 맞춰 바로 적용 가능한 AI 교육을 설계합니다. |
|
|
|